岗位职责:
1、负责公司各项行政人事相关制度的建立、健全及监督、执行工作;
2、负责公司人员招聘计划拟定、实施、跟踪,及招聘效率统计、分析;
3、负责办理员工的入离职手续、升迁调动、档案管理、劳动合同管理、社保等工作;
4、入职培训的开展,在职培训的需求调查、分析及培训跟进,外部培训事宜的安排、跟进、追踪;
5、负责公司员工的档案管理,建立员工档案台账、名册、基本情况的建立;
6、制订面试工作流程,安排应聘人员的面试工作;
7、应聘人员材料、证件的鉴别与管理;
8、完成领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、人力资源管理、企业管理相关专业本科以上学历;
2、具备一定的企业招聘工作经验,较强的组织协调能力、分析判断能力及处理突发状况的能力;
3、具有亲和力,善于人际交往,有很好的计划、控制能力;
4、严谨、责任感强,接受能力及抗压能力强;
5、熟练使用办公软件及设备,有一定的文书写作能力。
如有意向,可投递简历至:dxs@petroklass.com或者至智联招聘投递简历。联系电话:0518-85120023/0518-85123521